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员工体检什么病不能入职

  入职体检的目的很简单,是为了检查每个入职者的身体状况,这是对入职者和其他人负责的表现。那么,入职体检不合格的情况有哪些?

员工体检什么病不能入职 第1张

  HR科普:员工体检什么病不能入职?

  下面儒思小编为大家介绍一下入职体检不合格的情况。

  第1条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

  第2条:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

  第3条:结核病不合格。但下列情况合格:

  (一)对原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

  (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

  第4条:有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

  第5条:红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。

  第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

  第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

  第8条:未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

  通过笔者的介绍,相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。一般入职体检都是合格的,除非有是上面介绍的那些疾病,所以不用太过担心。

  入职体检是很重要的,体检的项目如下。

  入职体检套餐:项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

  职场白领:在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化,特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

  体检是否被录用,能不能入职是由用人单位说了算,即由HR告诉准员工是否被录用。

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